大數據和付費問答的環境中 造價精英團隊需要具
龍騰造價 l 2017-06-21 09:47:28
大數據時代,不怕可以參考的數據不夠多,而是如何在茫茫數據海洋中找準自己需要的內容;大數據時代衍生出來的付費問答,雖然暫時沒有波及咨詢服務行業,但是從各種影響面,尤其是正在撼動傳統用戶的習慣和思維上面,都不容小覷,說不定就會改變咨詢行業的運作模式,分化出來新的市場。
面對如此的大環境,任何的行業精英團隊都會未雨綢繆,分析行業的預見性,提出解決方式,可以是改變一個團隊的習慣或者是思維方式。
靈活的記錄方習慣
各式各樣大數據通過互聯網展現,讓人歡喜讓人憂,告別了過去的造價時代無數據可追溯的境況,迎來的是越來越難的數據查詢方式。作為精英造價團隊的一員,想要培養良好的數據檢索能力,首先要學會記錄自己的數據。行業標準數據的變化、實際施工環節的可控風險和不可控風險影響成本的數據、異地變化的標準模式、不同BIM軟件操作的優勢功能……這些數據決定著個人數據收集和分析的能力,從業項目的增加,個人的一套經驗技術都需要通過這種數據來體現,記錄方式可以是手寫(注意電子化存檔)、互聯網平臺、BIM數據庫、輔助軟件APP等。
利用軟件進行時間管理
互聯網時代,最珍貴的必然是時間了。為何建筑行業、造價行業都在強調創新技術,那必須是大大提高工程的施工效率、成本控制效率,節省的時間就是最大的利益來源。造價團隊的每一個進步則是對于承包項目更高效、更高質的交付,那么作為其中的隊員,對自己的任務內容一樣要不斷進行優化。時間管理可以是自己對于項目內容的時間管理,也可以是工作、技能提高、數據記錄等的時間分配的管理,必須要留出充分的時間自我提高,才能保證對項目團隊的貢獻價值提高。
最新技術的快速掌握
技術必定是影響一個團隊發展的核心因素,付費問答至于咨詢行業的可能發展。付費問答的模式在咨詢行業會有一定的發展,而且問答的雙方更像是行業內的專業人士對技術的探討或者是學習,這會給予造價團隊接觸行業技術大佬的機會,那么這種付費問答也是一種提高個人技能的方式。自學、BIM案例探討、多種新型造價軟件以及輔助軟件的應用、付費問答等,都會是一種最新技術的掌握方式,必須要去掌握。
團隊的溝通和激勵
造價精英團隊,可以是一個大型咨詢公司內承包一個項目的精英團隊,也可以是自成一個造價工作室的精英小團隊。不管規模和環境背景的差異,團隊之間的凝聚力是推進一個團隊發展的必要因素,那么回到團隊中,每個造價師都需要溝通、協作、聯合技術創新。團隊的個人總是會存在發展的差異性,這時候就需要管理者對團隊進行相關的激勵政策,推出相關的任務達成激勵,成員之間合作共進的激勵,技術創新的激勵……多種激勵政策之下,能讓人更重視團隊的發展,重視個人的能力提高是會促進團隊的發展,多種要素之下,才能讓一個精英造價團隊可持續發展。