為積極推動行業人才隊伍建設，掌握全國工程造價行業人才培養工作動態，研究行業人才工作內容和機制，2022年5月11日，中國建設工程造價管理協會召開工程造價行業人才培養工作專題視頻研討會。工程造價相關專業高等院校、地方協會、中價協工作委員會、工程造價咨詢企業和軟件科技公司部分代表參會。

會議主要圍繞行業人才培養工作調查統計的內容和機制、人才工作簡報或行業人才發展報告的編制思路和辦法、校企社人才培養交流平臺建設等議題展開討論，參會代表進行了經驗交流并提出建設性意見。會議期間，李成棟副秘書長介紹了協會開展人才培養工作的總體思路和目前開展的重點工作，希望圍繞協會人才培養體系整體規劃，組織各級協會、專業工作委員會加強交流，調動各方力量，積極開展人才培養工作，擴大人才工作覆蓋面和影響力。

會議認為，政府、協會、企業、高校應聯合推進“以在校教育為基礎、在職教育為核心、高端人才為引領”的工程造價專業人才培養體系建設，進一步完善人才培養模式，建立協調互動機制，構建人才結構，提升人才培養質量。大家建議協會進一步制定不同層次人才發展規劃并做好總體統籌，調動各方積極性，推進行業分層次人才培養。協會可搭建學術交流平臺，積極開展專題研討等活動，促進學界和業界人才互動。以造價工程師職業資格考試和繼續教育制度建設為切入點，引導工程造價專業院校和造價咨詢企業適應改革發展新形勢。為做好行業人才培養工作統計調查，可依托行業統計系統、企業信用評價、造價工程師注冊、中國造價企業微信等現有平臺，完善人才培養信息獲取功能。會議認為，應通過編制人才工作簡報或行業人才發展報告等方式，宣傳和引導企業、高校在人才培養方面積極發揮作用。

工程造價專業人才廣泛服務于建設單位、施工企業、工程咨詢企業、院校、政府相關管理部門等，編制工程造價專業教材、人才簡報或行業人才發展報告等對行業有較好的指導意義，需多方參與、群策共議。各方協同育人有利于切實提升行業基礎人才培養質量，各級協會應以促進教學與實踐相結合為目的，積極加強行業人才培養工作。與會代表圍繞會議主題充分發表意見，提出了很多建設性工作意見，會議取得預期效果。